作为一个典型的人力密集型行业，一家“品牌”夜店背后是数以千计的职工。夜店行业最不缺的10种“人才”，例如，口号型；健忘型；关系网型等。口号型——“我们要做业界最强团队！要做与众不同的品牌！快去转发朋友圈！”口号型“人才”的朋友圈通常充斥着各路行业大佬的访谈和成功学鸡汤，Cue起艰深理论来头头是道，喊起口号来热泪盈眶，落地执行时不见影踪，典型的眼高手低。