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  • 在进行酒吧管理的时候如果什么事情都要自己亲自动手操作,那么,肯定会觉得很累,所以,做好新员工培训、典型案例或者是实际操作心得体会分享、发现缺点并且及时纠正、做合理化的事务培训以及做好培训后的辅导工作都是很有必要的。
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